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烘焙商家如何通过线上分销、配送到家,实现12倍高业绩增长?



烘焙商家两大破局思路:丰富商品组合,扩充消费客群;深化线上运营,提高抗风险能力。


被疫情影响,烘焙行业暴露出了不少问题。特别是过多依赖线下流量的商家,遭受的打击尤为严重。


在受挫的同时,商家们也在不断寻找自救方法,外卖推广、线上分销、配送到家……结合了诸多玩法后,趋于停滞的门店业绩迎来了增长,甚至是前所未有的爆发性提升。


01


烘焙行业:


商家困境与破局思路


内容 1  

商家困境


线下固定成本高。门店租金、员工薪酬、食材库存都是不小的支出。


资金周转出现困难。很多门店类商家大都只会保留 1~2 个月的资金,更多的资金会放在开新店、做推广、进库存上。


内容 2  

破局思路


丰富商品组合,扩充消费客群。通过开发半成品或推出多个价格区间的优惠套餐,既可以降低加工所需的人力、时间、资金等成本,又可以满足更多客群的需求。


深化线上运营,提高抗风险能力。借助员工、老客等现有资源,将线上运营成本大幅度降低的同时,又能拓展新的销售渠道


配合特价活动、会员营销和社群运营,将业绩来源分散到多个渠道,后续再遇到新的危机时,就可以有足够强的维稳能力。


02


卡萨米亚:


线上业绩翻了足足 12倍


「卡萨米亚」集生产、销售为一体,店铺里的商品包含了各类经典月饼、粽子、蛋糕、面包、中西点心等健康食品。


如今,品牌的 58 家门店集中分布于河南洛阳,在当地拥有相当高的知名度。



内容 1  

运营详情


1. 新增了现烤面包套餐,客户在线上订购后,团队负责配送到小区门口。


2. 借助销售员功能,让老客、员工共同在社群、朋友圈推广店铺优惠活动和特价商品。


3. 为了提高配送安全和及时性,发动全体员工一起加入配送团队。


内容 2  

玩法介绍


1. 推出 6 种不同价位的套餐,价格在 74~214 元不等,客户可任意选择。


2. 提供「当日下单、次日送达」的配送服务,客户的下单意愿度更强。


3. 在节假日等热销时段,上线超值优惠活动。如:女神节开展秒杀活动,以「秒杀 1 分钱起」为亮点,发放 50 元代金券、270 元蛋糕卡等福利,并组建社群,进一步提升客户的参与度


△ 店铺近期活动


内容 3  

业绩成果


不到 1 个月时间里,新加入的销售员达到 1750 人,线上销售业绩足足增长了 12 倍。


而且,在多次活动的刺激下,店铺新增客户 9600 多人,老客复购人数也超过 19400 人。



点此参观店铺 


03


灵芝妹子金包裹家庭厨房:


新增客户 1500 人,客单价翻 4 倍


「灵芝妹子海鲜米线」拥有 16 年历史,在大连当地是连锁规模最大的知名米线品牌,60 多家门店覆盖了市内 4 个大区。


疫情期间,团队首创金包裹家庭厨房米线,坚持「密封半成品、安全 0 接触」为客户提供配送到家服务


△ 左右滑动,查看品牌线下门店


内容 1  

运营详情


1. 疫情前只做线下,每天门店客流 10000 人左右;疫情开始后,门店陷入停滞,开始深挖线上玩法。


2. 迅速启动线上分销业务,发动所有员工进行推广,不到 2 天的时间,组织起 100 多名内部销售员。


△ 员工分享在朋友圈的图文


内容 2  

玩法介绍


1. 结合自身品牌家庭厨房的定位,同时考虑到客户实际需求,推出 2~5 人套餐,客单价提升相当明显。


2. 在多个活动中,主打「密封半成品、安全 0 接触」的主题,既依靠足够多的的半成品套餐降低了成本,还能让客户享受安全健康、快速送达的放心美食。


3. 适时组织优惠活动,如:女神节开展满 38 元包邮,315 发放 5 元无门槛代金券等,对提高订单转化也起到了不小的作用。


4. 借助内部动员大会,设置专项奖金,以及每周数据复盘、全员培训、分享优秀案例等形式,团队的推广效果很快有了起色。


△ 店铺近期活动


内容 3  

业绩成果


活动期间,新增客户1500 多人,复购率上涨为 20%,客单价由原先店内 50 元左右提升到 200 元以上,一下子翻了 4 倍。


点此进店参观



04


本情bonjung1999:


75% 老客为店铺分销


「本情bonjung1999」是一家创办不久的新烘焙品牌,于上海浦东新区开设了两家门店。在疫情前,门店复购率超 40% 的老客累计达到 200 多人。


△ 左右滑动,查看「本情bonjung」线下门店


内容 1  

运营详情


1. 依靠门店 8 个员工,2 个工作微信,一对一维护忠诚度高的老客,慢慢将他们沉淀在朋友圈。


2. 早在去年 11 月就开始招募销售员,在疫情后重点从老客和门店员工切入。


内容 2  

玩法介绍


1. 分销推广

① 设置了 5% 的分销佣金和 3% 的邀请奖励。


② 为销售员提供专属优惠券,且限制须到店消费方可使用,以期为门店开业引流。


③ 组建分销群,员工每发展一个新销售员且拉进社群,额外奖励 2 元现金。


△ 店铺近期活动


2. 发展新会员

逐一向新客介绍会员权益,包含 8 折、9 折、9.5 折的购买优惠,对应 50、100、150 三个不同等级的积分福利,借此吸引客户复购。



内容 3  

经验总结


1. 适当的小额现金能够很好地促活老客,提升员工积极性。


2. 利用销售员推广时,搭建社群,统一分发推广文案和图片,以及其开展分销技巧培训,都是相当不错的办法。


3. 会员等级不要太多,建议 3~5 个即可,并且明确出等级权益,对客户的吸引力会更大。


内容 4  

业绩成果


1. 目前销售员总数 150 多人,占了老客数量的 75%。


2. 疫情期间,接近 100% 的业绩都来自于线上,既缓解了资金周转的压力,又为后续深化线上业务积累了经验。


点此进店参观

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