招聘社区团购专员的技巧

现在社区团购是购买商品的重要模式了，相比较于线上购买来说，社区团购往往更加具有信任度。而对于经营社区的操作者来说，这种方式往往成本比较低，但是社区团购也需要有专业的人员进行指导，那么招聘社区团购专员的技巧有哪些呢？

发布条件，让专员自动上门

一般来说，招聘社区团购专员的技巧关键就在于条件的符合。其实现在的社区团购都可以直接通过线上团体来进行推销了，所以这些专员基本上来说，都不需要进行特殊的面试，但是专员必须具有相当的线上时间，因为作为线上社区的销售，也需要时时对于产品进行了解，并且对于可能性提出各类的关于产品的问题需要及时回复，越是热火的社区团购，往往需要更多的专员进行支持。所以需要保证上线的时间是非常关键的。

经验更重要

社区团购和线下购物或者说以前的线上购物模式是截然不同的。应该是属于更为先进的购买技术，在各类的交流平台中，如何能够因地制宜找到更好的社区团购模式，是需要有专员去带领的，因此社区团购专员的经验也是非常重要的。在进行招聘的时候，也需要查看对方的专员经验是否和自己的企业产品，以及将来的发展趋势相匹配。

一个靠谱的好的社区团购专员其实是可遇不可求的。不同的产品风格，不同的客户群体需要有不同的专员进行购物引导，所以社区团购专员是否可以长时间上线，是否可以带领整个团队保证火热的销售，都是非常重要的招聘依据！