如何借助微分销管理系统月入百万？招募、转化3大秘籍马上学习！

如何不出门做生意？如何低成本破解获客难题？如何让粉丝变渠道，订单源源不断？通过微分销管理系统招募推广队伍，让粉丝、老客、员工在家帮你卖货，为店铺带来更多的传播，促进销量提升！

第一招：用有赞微分销管理系统招募推广团队

重点转战线上，快速引流，把员工、老顾客充分调动起来，通过有赞微分销管理系统转发线上商城、小程序等商品链接、海报，快速触达老客，在社群、朋友圈，甚至一对一聊天完成线上销售、下单。「七田真」有赞店铺的销售员总数达到 3000+，其中业绩好的人每月佣金提成接近一万元。去年 9 月份依靠好友分享和拼团活动，业绩达到 300 万。

第二招：用有赞微分销管理系统做好分销员激励

激励模式分为两种：阶梯式分佣和业绩、晋升奖励，可以同步进行。阶梯式分佣一般可分3个以上级别，例如：初级分销员：佣金 5% 每月 5 单；高级分销员：佣金 10% 每月 20 单；皇冠分销员：佣金 15% 每月 100 单或月销售额 1 万元。配置起来也非常简单，有赞微分销管理系统都能实现。

业绩、晋升奖励怎么做：每个月对销售业绩排名前几位的分销员给予一定的奖励，并设置分销员邀请奖励佣金，以鼓励分销员裂变出更多的分销员。例如，邀请新分销员可获得 100 元奖金以及该分销员成交额中 1% 的佣金。这样一来，许多分销员会教自己的亲戚朋友使用有赞成为分销员，因为有赞微分销管理系统操作简单，许多年纪偏大的中老年人也能成为分销员。这些激励措施一方面可以提升分销员拉新、卖货的动力，另一方面也增加了分销员的归属感；

第三招：用有赞微分销管理系统优先开放爆品和活动商品

对于分销商品，一定要做多规格的差异化运营，如：在有赞微分销管理系统里将普通商品设置 5% 的低佣金；热销商品设置 10%~30% 的高额佣金，刺激导购多频次转发；专门挑选部分低成本热销商品，设置 30% 以上的佣金，不以盈利为目的限时上架，打造成爆品吸引大量新客产生额外消费，带来的业绩增长往往更明显。

对商家而言，用好有赞微分销管理系统，不出门也能卖货，突破了门店经营限制。此外，通找到自己的核心客群，形成裂变，低成本拓展消费人群，从而驱动销售，让经营效果再上新台阶！